MOIT5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ไตรมาสที่  1
                1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
                 2.แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1)  ไตรมาสที่ 1
                   เดือนตุลาคม 2564 – เดือนธันวาคม 2565
                    2.1 แบบ สขร. 1 เดือนตุลาคม 2564 
                    2.2 แบบ สขร. 1 เดือนพฤศจิกายน 2564
                    2.3 แบบ สขร. 1 เดือนธันวาคม 2564
                3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่  2
                1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 
                2.แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1)  ไตรมาสที่ 2
                   เดือนมกราคม 2565 – เดือนมีนาคม 2565
                    2.1 แบบ สขร. 1 เดือนมกราคม 2565
                    2.2 แบบ สขร. 1 เดือนกุมภาพันธ์ 2565
                    2.3 แบบ สขร. 1 เดือนมีนาคม 2565
                 3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่  3
                1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
                2.แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1)  ไตรมาสที่ 3
                   เดือนเมษายน 2565 – เดือนมิถุนายน 2565
                   2.1  แบบ สขร. 1 เดือนเมษายน 2565
                   2.2  แบบ สขร. 1 เดือนพฤษภาคม 2565
                   2.3  แบบ สขร. 1 เดือนมิถุนายน 2565
                3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่  4
               1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
               2.แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1)  ไตรมาสที่ 4
                  เดือนกรกฎาคม 2565 – เดือนกันยายน 2565
                   2.1แบบ สขร. 1 เดือนกรกฎาคม 2565
                   2.2แบบ สขร. 1 เดือนสิงหาคม 2565
                   2.3แบบ สขร. 1 เดือนกันยายน 2565
               3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

เรื่องที่เกี่ยวข้อง

No comments yet
ความคิดเห็น
^